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Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetz 2017-07-03 15:15:21

Die AÜG-Reform wurde zum 01. April 2017 eingeführt. Geregelt wurde eine Überlassungshöchstdauer von 18 Monaten an denselben Entleiher. Ausnahmeregelung für tarifgebundene Unternehmen gelten immer noch unbegrenzt und können unter den Tarifparteien vereinbart werden, mit Zustimmung des Betriebsrates.





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